دائرة التشغيل في النجف تعتمد نظام الاستشارية عند تعيين الموظفين الجدد في القطاعين الخاص والمختلط

رئيس التحرير28 ديسمبر 2017آخر تحديث :

أكدت دائرة التشغيل في النجف الاشرف على اعتمادها نظام الاستشارية عند تعيين الموظفين الجدد في حال توفر الوظائف الشاغرة في القطاعين الخاص والمختلط من اجل تحقيق مبدأ العدالة في توزيع فرص العمل على المستحقين من الباحثين عن العمل .

جاء ذلك حسب توجيهات محافظ النجف الاشرف الاستاذ لؤي الياسري وتطبيقاً لنظام الاولوية والمفاضلة في ترشيح واختيار الاسماء من ضمن قاعدة بيانات دائرة التشغيل في النجف الاشرف لاحتواء قاعدة بياناتها على اعداد كبيرة من الباحثين عن العمل من الخريجين وغير الخريجين ومن كلا الجنسين وضمن اختصاصات مختلفة ومن تلك الاختصاصات (بدون مؤهل ، الابتدائية ، المتواسطة ، الاعدادية بكافة فروعها ، الدبلوم ، البكالوريوس بالإضافة الى حملة الشهادات العليا من الدبلوم العالي والماجستير ) ، هذا وقد اضافت دائرة التشغيل ان بطاقة الاستشارية تمنح من قبل شعبة الاستشارية والتسجيل وللمسجلين لديها حصراً .
وكما دعت كافة اصحاب العمل ضمن القطاعين المذكورين الالتزام والعمل بموجب نظام الاستشارية خدمة للمصلحة العامة .

التعليقات

عذراً التعليقات مغلقة

الاخبار العاجلة